À la recherche d'une personne responsable pour Green Marine Europe

Green Marine International est à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) qui sera responsable de la gestion et de la croissance du programme de certification environnementale de Green Marine Europe.

Sous la responsabilité du président-directeur général de Green Marine International, le(la) directeur(trice) général(e) de Green Marine Europe gérera les opérations quotidiennes en Europe et veillera au respect des lignes directrices et des procédures de Green Marine International.

À propos de Green Marine Europe

Green Marine Europe est une certification environnementale pour l'industrie maritime européenne gérée par Surfrider Foundation Europe depuis quatre ans dans le cadre d'un contrat de licence avec l’Alliance verte (Green Marine en Amérique du Nord). Green Marine Europe a récemment été constituée en France sous la forme d'une association (Loi 1901) qui fait partie d'une structure internationale appelée Green Marine International. La transition de la gouvernance est en cours et sera achevée au début de l'année 2025.

Responsabilités

1. Leadership stratégique :

• Assurer la croissance et l'expansion du programme de certification Green Marine Europe dans le secteur maritime.

2. Gestion opérationnelle :

• Superviser les opérations quotidiennes, en veillant à la mise en œuvre efficace des protocoles et des normes de certification conformément aux lignes directrices et aux procédures de Green Marine International.
• Coordonner le Comité de pilotage (Steering Committee) et autres réunions, selon les besoins, pour soutenir le développement et l'amélioration du programme.
• Gérer les fonctions administratives, le budget et l'allocation des ressources pour soutenir les objectifs du programme.

3. Engagement des parties prenantes :

• Cultiver les relations avec le personnel clé des organisations membres afin d’assurer un niveau élevé d'engagement.
• Collaborer avec des partenaires externes (organisations gouvernementales, environnementales et universitaires) afin de promouvoir les réalisations de Green Marine Europe et d’assurer sa visibilité et sa réputation.
• Explorer les partenariats avec d'autres initiatives de durabilité environnementale liées au secteur maritime afin de poursuivre la mission de Green Marine Europe.

4. Représentation :

• Agir à titre de porte-parole principal pour Green Marine Europe et promouvoir le développement durable du secteur maritime.
• Représenter Green Marine Europe lors de conférences, d'événements de l’industrie, auprès d'agences gouvernementales et d'autres parties prenantes.

5. Leadership de coopération :

• Collaboration étroite avec l’équipe de Green Marine en Amérique du Nord.
• La posture de la personne choisie doit impérativement s’appuyer sur les compétences suivantes : écoute et empathie, capacité d’adaptation, sens de l’éthique et communication non violente.

Compétences

Éducation / Expérience :

• Idéalement 15 ans d'expérience dans le domaine du développement durable, de la gestion d'association ou dans des fonctions de direction au sein de l'industrie maritime.
• Un master en sciences de l'environnement, en développement durable, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Connaissances / Habiletés :

• Connaissance du secteur : compréhension approfondie du secteur du transport maritime, y compris des cadres réglementaires, des tendances du secteur et des défis à relever.
• Connaissance du programme : compréhension approfondie de l'étendue des questions environnementales couvertes par le programme de Green Marine Europe pour les armateurs, les ports, les terminaux et les chantiers navals : émissions atmosphériques, gaz à effet de serre, écosystèmes aquatiques, harmonisation des usages et relations avec les communautés, manutention du vrac solide, rejets huileux, recyclage des navires, eaux de ruissellement, bruit sous-marin et gestion des matières résiduelles.
• Forte motivation pour promouvoir le développement durable dans le secteur du transport maritime.
• Compétences avérées en matière de hiérarchisation des priorités, de gestion du temps et de gestion de projets.
• Compétences en matière de gestion d'entreprise, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
• Avoir l'esprit d'équipe, être avenant, énergique et posséder de solides compétences en matière de communication.
• Autonome et axé sur les résultats ; préfère travailler dans un environnement dynamique et rapide.
• Compétences avérées en matière de communication écrite et interpersonnelle ; faire preuve de diplomatie et de tact dans toutes les interactions.
• Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

Langues :

• Excellente capacité à communiquer (à l'oral et à l'écrit) en anglais et en français.
• D'autres langues parlées dans l'Union européenne constituent un atout.

Conditions de travail

Lieu de travail :

• Travail principalement à distance (télétravail). Un espace de bureau pour Green Marine Europe n'a pas encore été déterminé.

Déplacements :

• Un passeport valide est requis pour des déplacements réguliers en Europe et à l'étranger.

Rémunération :

• Salaire concurrentiel en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
• Il s'agit d'un poste salarié à temps plein (contrat CDI situé en France).
• Statut de cadre dirigeant.

Date d'entrée en fonction :

• Début 2025.

Processus de candidature

Avant le 16 septembre, soumettre une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé en français et en anglais

Par courriel : David Bolduc, président-directeur général, Green Marine International : david.bolduc@green-marine.org