Joignez-vous à l’équipe de l’Alliance verte… on recrute!

L’Alliance verte est à la recherche d’une chargée des communications!

Si l’offre ci-dessous vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation par courriel avant le 25 septembre 2020.

OBJECTIF ET VUE D’ENSEMBLE

Relevant de la Directrice des communications, le/la chargé(e) des communications s’occupera de diverses tâches et participera à la création de documents écrits selon les besoins, tant au niveau des communications internes qu’externes.

RESPONSABILITÉS

• Soutien au niveau des communications externes – Créer du contenu pour notre infolettre semi-mensuelle et aider à la bâtir. Fournir un soutien à la traduction et à la révision des textes en français.
• Soutien au niveau des communications numériques – Contribuer à maintenir notre présence en ligne en développant et en publiant du contenu sur nos plateformes de médias sociaux (Twitter et LinkedIn) et sur notre site web externe.
• Soutien à l’équipe et administratif – Appui dans la création de matériel pour les présentations (graphiques, PowerPoint, visuels, etc.). Aide à la planification et à la logistique des appels conférences avec l’équipe. Classement de documents, suivis de facturation avec les membres (représente moins de 10% de la tâche globale).
• Soutien événementiel – Participation active dans la planification et la logistique de notre colloque annuel, GreenTech.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Le/la chargé(e) des communications travaillera directement avec la Directrice des communications et avec les autres membres de l’équipe à Québec, Seattle et Halifax et sera responsable des tâches principales suivantes :

• Mise à jour du site web
• Veille et gestion des médias sociaux
• Rédaction et mise en forme de l’infolettre
• Mise à jour des listes de contacts et de distribution
• Accueil des nouveaux membres
• Logistique événementielle
• Collaboration pour le développement de nouveaux outils de communications visant la rétention des membres et le rayonnement du programme

CONDITIONS D’EMPLOI ET MILIEU DE TRAVAIL

• Poste à temps plein (35 heures / semaine)
• Salaire annuel à discuter, entre 40 000$ et 50 000$, selon les niveaux d’expérience et de scolarité
• Quatre semaines de vacances par année
• Milieu de travail agréable et dynamique
• Équipe de travail passionnée, soudée et ouverte, encourageant la collaboration et l’entraide
• Locaux situés en plein cœur du Petit Champlain, à Québec (possibilité de télétravail ponctuel)
• L’occasion de travailler pour un organisme voué à l’amélioration de la performance environnementale du transport maritime

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation universitaire en communications ou dans un domaine connexe (une combinaison de formation collégiale et d’expérience jugée pertinente pourra compenser l’absence de diplôme universitaire)
• Minimum trois ans d’expérience professionnelle pertinente
• Bilinguisme requis (excellente maîtrise du français, parlé et écrit, et niveau d’anglais avancé)
• Habilité avec les outils informatiques Office 365/Teams, MailChimp, Suite Creative Adobe (InDesign, Photoshop), WordPress
• La connaissance du secteur maritime est un atout

COMPÉTENCES CLÉS

• Démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• Posséder de solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projets
• Avoir le sens du détail et de la minutie ainsi qu’une capacité avérée à travailler sous pression et à gérer efficacement son temps
• Faire preuve d’esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles et qui agit avec intégrité et confiance
• Démontrer de la créativité, de l’initiative, de la flexibilité et de la polyvalence dans le travail.